Tradução para o blog

Eu já havia colocado um tipo de tradução no blog, mas recebi algumas reclamações que ela não dava certo no blog por que sua borda era branca e o template preto.

Então resolvi colocar a mesma tradução que há no meu blog.

Primeiro vá em Design>Elementos da página> Adicionar Gadget>HTML/JavaScript e cole esse código:

<style>
.google_translate img {
filter:alpha(opacity=100);
-moz-opacity: 1.0;
opacity: 1.0;
border:0;
}
.google_translate:hover img {
filter:alpha(opacity=30);
-moz-opacity: 0.30;
opacity: 0.30;
border:0;
}
.google_translatextra:hover img {
filter:alpha(opacity=0.30);
-moz-opacity: 0.30;
opacity: 0.30;
border:0;
}
</style>
<div>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="English" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Cen&hl=en'); return false;"><img alt="English" border="0" align="absbottom" title="English" height="32" src=http://lh6.ggpht.com/_pt7i0nbiocy/swwjycgenli/aaaaaaaaa1o/7p6s3-tipsa/english_thumb%5b3%5d.png?imgmax=800 style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="French" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Cfr&hl=en'); return false;"><img alt="French" border="0" align="absbottom" title="French" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhn_Hv2gY5bRZ22hhKrVVQO3yLsMbUJwUPUjEHSgsRfHfNgeKyIXNc2SK2x6dENPV-23Al0SgpnRMcgEZr7nvFJwQCXfNq1cNt3Cio1i8g50XLFPVXxMjb-DkuSXI5Zs0y5cLg2NqchyphenhyphenwI/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="German" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Cde&hl=en'); return false;"><img alt="German" border="0" align="absbottom" title="German" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhayJhpQM1p6-xnWx22tpjXN5Ue0bpokbJsgpWNk1mkS1pZnHmNQuqF1zI5HQLOxDbYfQfpOObbEHf4nTtzkdTe2zkoiD-t3_QOk-AEf5SDTwKzRtJfYEMdcHFA1tH5ueaQm3eMwtk5Q-LJ/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Spain" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Ces&hl=en'); return false;"><img alt="Spain" border="0" align="absbottom" title="Spain" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURR8RSb1OOrBTkxZrp4OH_GRcaaU7K29qXLGu2kM04u4knFPeKUSXHBMmvnCdQHDrx_Ij3USqQM-bx_5yQcU3o65LNKCSYCgeoXEF5RUCWXrS1ppvRBR4rA7-OqKoyOYVn9cuERNikYcT/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Italian" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Cit&hl=en'); return false;"><img alt="Italian" border="0" align="absbottom" title="Italian" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDULBiNzuTIgNuW9u6fpopi9BX6dYnwOji4BSnLmC4ZzR-Xj1VdCjnrgRMZUGaEwK6S3scscVlG1aRx2BU4FD4kxb6Owfu99xWMvzxzVkZ30uhoolu4cDLoGNkuEfMYgvUM-acmFiMh1Y/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Dutch" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Cnl&hl=en'); return false;"><img alt="Dutch" border="0" align="absbottom" title="Dutch" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijYXVY_0s5ZXxa40PK-AYKzCioZBHxnh1RrHLObdhOvtNrfCIWuV5NksfRsxxISX6ohjBWXEp9BFXc2edq0ke-o_3cMYd2JWtzsLF8btSncLe7KrkkMUlNJkpWPkAblrf-7xRooKFJb9o/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<br/>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Russian" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Cru&hl=en'); return false;"><img alt="Russian" border="0" align="absbottom" title="Russian" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUfeLvyLjnJKRkJ3o9uRi3LXrGtRWs32ZX86FnydWoddfUjfBtfLMeOo4Robcr_OuoBYkUcAjedH-_uMkS8Td3Az1USKEPiSmepbAccPk5Dm9EWlj14NO9dTdNjG6suBF5m39_RUhotks/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Portuguese" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Cpt&hl=en'); return false;"><img alt="Portuguese" border="0" align="absbottom" title="Portuguese" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu0OTmc3iVmDIzEEy8aG6YifUycenZZ71i9X2hNICe_StyhhIfFVfSHp7wNA4clUkCWcFzwBkszTqsKbEbm6Go6G69mwl5cW_rbxiQbcHkXvx-YpwbiJf5ZmXI7QN1MuURoIVk0aZU7Xk/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Japanese" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Cja&hl=en'); return false;"><img alt="Japanese" border="0" align="absbottom" title="Japanese" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZbXnRZjbMdvJxA3XdqxOtCPKyrwqUZt0qw414KWV1cTAqgZCOOVmuupdeXbVn0Yz9qKFz5jCg0vHbESZDaySPi9iRZCyMiLyKSE4LzxGForQPUD1XEW_63Nyrd7Yh-puPZIhKMq2RzTHE/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Korean" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Cko&hl=en'); return false;"><img alt="Korean" border="0" align="absbottom" title="Korean" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmhFzNGQT035zd0zR2SdDaDBbHqjjsB_PrW-OjnWbnXbw5kB6g5gZElpU5XyLNen5d5rNQ0nx69woWdLFgDPPlBFtwMv9OlEbYfCf0wr-2SwKvm5N_GPpN2IJk9RxCV2n2FppzbanTFlk/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Arabic" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Car&hl=en'); return false;"><img alt="Arabic" borde
r="0" align="absbottom" title="Arabic" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSBgqHB56SFWen2Oa8My3dX9Nea0vpt2QAg8dWvZc9MxxQvIXrdc9gp76hfH0EB3JbePnhOLyXppIuIpobw16hfbFX_voWpEOl3rywsA06h89ByGcibrzIzSn3cw5FZLZPqdPe7IH8Jso/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Chinese Simplified" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=pt%7Czh-CN&hl=en'); return false;"><img alt="Chinese Simplified" border="0" align="absbottom" title="Chinese Simplified" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8yxr-V6QT_Al3tBVUR78L3ShrF6DUAWRBuvXTg4Z9QDwqqeU21mVBEz_8PNMOcZS8Tk84p1cXxDnm-OvLBlyK2lieN1N1G-o3sNTkxX7fPyzxXchyphenhyphenEaIN3sZENxURMNyy8Jgtg8PRQQI/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
</div>
<font face="Microsoft Sans Serif" color="#c0c0c0" size="1"><em><a href="/"></a></em></font>

Salve e mova ele para o local desejado do seu blog.

Veja também: Como publicar códigos HTML/JavaScript no blog

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Colocar códigos em html/javascript na postagem do blog

Muitas pessoas se perguntam como colocar códigos HTML/JavaScript nas postagens do blog. Essa com certeza é uma dúvida constante de muitos blogueiros iniciantes. Pois bem para conseguir colocar esse códigos nas postagens e os códigos não aparecerem na forma indesejada é bem simples; há um site que com que seus códigos saiam do jeito que você escreveu, o Parse HTML.

Primeiramente:

• Abra o Parse HTML

• Lá haverá uma caixa onde você irá colar o código que você deseja postar e clique em Parse,

• Ele irá gerar o código já modificado para você,

• Então é só você copiar e colar na postagem do seu blog e publicar.

E é isso, fácil e rápido.

Veja também: Menu superior com imagens

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Menu superior com imagens

Muitas pessoas procuram um menu superior com imagens, agora vou mostrar como colocar um menu como esse no blog.

Primeiramente vá no painel de controle do seu blog e clique em Design>Elementos da página>Adicionar gadget>HTML/JavaScript e cole o codigo:


<div id="container_dock">
<div id="dock">
<a href="ENDEREÇO DO SEU BLOG"><img src="http://www.ferramentasblog.com.br/imagens/128-home.png" alt="Página principal" /> </a>
<a href="mailto:SEU EMAIL"> <img src="http://www.ferramentasblog.com.br/imagens/128-email.png" alt="Contato" /> </a>
<a href="ENDEREÇO DO SEU FEED"> <img src="http://www.ferramentasblog.com.br/imagens/128-Feed.png" alt="Assinar Feed" /> </a>
<a href="ENDEREÇO DO SEU TWITTER" target="_blank"> <img src="http://www.ferramentasblog.com.br/imagens/128-twitter.png" alt="Seguir no Twitter" /></a>
<a href="FACEBOOK" target="_blank"> <img src="http://www.ferramentasblog.com.br/imagens/128-facebook.png" alt="Adicionar ao Facebook" /> </a>
</div>
</div>

Após colar em HTML/JavaScript e fazer as alterações no script salve e coloque o Gadget na parte que desejar do blog

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Como fazer avião de papel

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Como fazer um msn

A primeira coisa a fazer é entrar neste link para se cadastrar:

http://get.live.com/getlive/overview

Nesta tela você vai fazer seu cadastro no msn:

















Neste passo você vai escolher seu endereço do MSN. Escolha um e clique em Verificar disponibilidade para saber se você pode usar esta conta de msn.

















Aqui você vai escolher sua senha, com no mínimo seis caracteres. Você pode mudar senha do msn depois.



















Aqui você vai informar um e-mail alternativo para caso você esqueça sua senha e precise alterar senha do msn depois.





































Nesta parte você vai informar seus dados, nome, sobre nome, sexo, local,pais, estado, CEP. Note que é obrigatório o preenchimento de todos os campos.





















Este é um verificador de segurança,digite os caracteres que você vê na imagem a cima, caso esteja muito difícil de entender, clique no botão ao lado para carregar outra imagem ou mesmo ouvir os caracteres da imagem.

















Clique em Aceito para aceitar o Contrato de Serviço e prosseguir.

Aguarde até aparecer a próxima tela.

Pronto, você acabou de criar um novo msn.

baixe o msn

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origame de tsuru

Talvez o mais famoso dos origamis: Tsuru (garça), ave sagrada do Japão.

Diz a lenda que ele vive mil anos e tem o poder de conceder desejos. Se uma pessoa dobrar mil Tsurus e fizer seu desejo a cada um deles, ele será atendido.

Pegue uma folha quadrada e siga os passos do diagrama abaixo.

Você pode também acompanhar o vídeo, nesse endereço:

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como fazer curriculum

Currículo é o documento em que se reúnem dados relativos às características pessoais, formação, experiência profissional e/ou trabalhos realizados por um candidato a emprego, atividade de autônomo, ou cargo específico.

Como fazer meu currículo? Esta é uma dúvida comum, e oferecer um bom modelo de curriculum vitae que possa ser preenchido pelo candidato a um emprego ou estágio costuma ser uma boa resposta.

Mas muitas pessoas em busca de uma vaga ou de uma oportunidade para entrevista caem em uma armadilha comum: buscam sempre os mesmos modelos de currículo e assim parecem apenas “mais um na multidão” desde a primeira vez em que o recrutador tem contato com suas informações.

É por esta razão que o Efetividade.net vai adiante: além de oferecer modelos de currículo gratuitos e originais, ainda explica como você deve preenchê-los e personalizá-los para se destacar sem passar dos limites, garantindo maior chance de obter atenção positiva do seu futuro empregador.

10 DICAS PARA FAZER UM CURRICULUM

1 – Nada de pressa. Prepare-se para dedicar algum tempo à tarefa de criar o seu currículo – ele não vai ficar pronto em 10 minutos, e certamente será um tempo bem empregado.

2 – Faça um diagnóstico. Procure se informar (no site da empresa, na imprensa ou de outra forma) sobre o que fazem as empresas para as quais você vai entregar o currículo, e que tipo de profissionais elas procuram. Escreva os currículos dando destaque às características que você tem e que se adequem ao perfil que a empresa deseja.

3 – Seja original. Para se inspirar, não há problema em ver modelos de currículos divulgados na imprensa ou em sites especializados, mas não os copie. Lembre-se que o seu avaliador provavelmente vai receber vários outros iguais a aquele modelo, e tudo o que você NÃO quer é ser apenas “mais um”

4 – Seja localizável. As informações de contato são essenciais. Elas devem vir no alto, em destaque, na primeira folha. Não procure ser mais extensivo do que o necessário: para a minha análise, basta ter o nome completo, telefone fixo, telefone celular e e-mail (todos devem estar atualizados e corretos). Informar múltiplos telefones fixos ou múltiplos e-mails deve ser evitado, a não ser que você tenha uma boa justificativa – o mínimo que se espera de um possível contratado é que ele consiga decidir qual o seu telefone e o seu e-mail de contato.

5 – Tenha um foco. Se você está procurando ao mesmo tempo uma colocação como professor de violão clássico e como programador web, faça um currículo separado para cada uma das vagas, sem misturar neles as aptidões tão diferentes entre si. Mas não tenha medo de mencionar (mas aí como nota adicional, sem destaque) no currículo para uma vaga técnica as suas aptidões artísticas ou humanas, ou vice-versa – as empresas não contratam robôs, e muitas vezes têm interesse em saber desde cedo como é a pessoa (e não apenas o profissional) que está contratando. O mesmo vale para atividades extra-curriculares, trabalhos voluntários e outros “extras”.

6 – Seja claro, direto e verdadeiro. Um ponto essencial é incluir a informação correta e completa, de forma direta e concisa. Tentar mascarar informações que a empresa vá descobrir depois é um risco desnecessário, e pode levar a uma posterior avaliação negativa simplesmente pelo fato de você ter tentado.

7 – Escreva de maneira informal, mas corretamente. Leia e releia, remova os erros de ortografia e gramática. Pontue, acentue. Entregue para alguém revisar, e verifique inclusive os dados e números. A última coisa que você quer é que o seu telefone de contato esteja errado. A penúltima coisa que você quer é que a presença de erros de digitação levem o seu avaliador a acreditar que você não é zeloso, ou que escreve mal.

8 – Seja seletivo. Dificilmente o seu avaliador desejará saber onde você fez o pré-escolar, ou o estágio obrigatório para se formar no segundo grau. É provável que ele queira saber se você fez cursos de informática ou de formação profissional em alguma área, mas o número de vagas para as quais é relevante a informação de que você fez curso de piano quando tinha 12 anos é bastante limitado. Incluir este tipo de detalhe no currículo é praticamente uma confissão de que o candidato não tem nada de mais relevante para informar, ou que não tem discernimento do que é importante. Duas boas razões para sair da pilha dos currículos que serão chamados para a entrevista…

9 – Inclua o essencial. Em um bom currículo, não podem faltar as informações de contato atualizadas, uma caracterização sobre você (nome completo, data de nascimento, cidade onde mora, estado civil, se tem filhos) dados sobre as experiências profissionais recentes (empregos, estágios – incluindo período e atividade desempenhada em cada um deles, no mínimo), a formação acadêmica (com detalhes apenas sobre as mais relevantes), e outras atividades e fatos que possam ajudar a definir você como profissional: participação em cursos e eventos, atividades como instrutor, atividades comunitárias, domínio de idiomas, aptidões adicionais (exemplo: dirigir, ter carro próprio…) e outros itens, desde que sejam relevantes para a vaga pretendida!

10 – Capriche no visual. Claro que a parte mais importante do seu currículo é o conteúdo, mas você definitivamente não deseja causar má impressão. Imprima com capricho, e entregue originais (e não xerox) do seu currículo em cada empresa. Se você tiver que corrigir alguma coisa, simplesmente edite e imprima de novo, nada de alterar escrevendo com esferográfica sobre o seu original desatualizado. Lembre-se que se você caprichar, o seu currículo pode ser o primeiro contato que a empresa terá com você. Mas se você não caprichar, é provável que ele seja o último.

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